会上 ，刘志鸿听取了珠江桥公司两个新厂项目规划和亮点及“十五五”时期企业发展整体思路的汇报 。萦绕珠江桥公司下一阶段工作 ，刘志鸿提出四点具体要求：
一是要加强品牌意识 ，营造浓密企业文化氛围 。对内要系统推动新厂区文化环境建设 ，充分体显祗业“精气神” ，加强员工归属感与向心力 ；对表要创新文化载体 ，开发兼具品牌内涵与传布职能的宣传产品 ，将企业文化融入产品细节 ，提升品牌感知杜纂亲和力 。
二是要强化自我革命心灵 ，坚韧不拔走创新驱动发展之路 。面对复杂的市场环境 ，必须彻底破除经验主义约束 ，在科技含量提升、运营治理提效、贸易模式迭代等关键领域持续发力 ，以拼搏姿势做强主业 。要对峙持久主义 ，钻营持续的增长与突破 ，真正把企业铸造成拥有主题竞争力的行业强人 。
三是要健全激励机造 ，全面引发员工行列内活泼力 。要深刻钻研并加快构建越发科学有效的激励系统 ，让敢拼者有舞台、愿拼者有回报 ，形成人人争先、振奋有为的优良发展局面 。
四是要坚守质量安全底线 ，筑牢企业生计发展根基 。要始终把质量安全和出产安全摆在首位 ，以最严格的尺度抓好出产全链条管控 ，确保企业行稳致远 。