编者按：近年来 ，集团各级党组织深刻进建贯彻习近平总书记关于国有企业鼎新发展和党的建设的沉要论说 ，把对峙党的辅导、加强党的建设贯通于企业鼎新发展全过程各方面 ，对峙萦绕中心、服务大局 ，坚持不懈抓基层打基础 ，有力保险了集团高质量发展、蝉联世界500强 。在进一步深入国企鼎新、全面加快建设世界一流企业的关键节点 ，集团以建设“四优四强”党组织为抓手 ，着力打造一批叫得响、过得硬、推得开的样板标杆 ，总结形成经验典型和特色做法 ，以点带面推动基层党建提质增效见成就 ，续写高质量党建引领集团高质量发展新篇 。
近年来 ，纬达光电党支部对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，当真落实九州酷游(酷游·ku游)官方网站集团、佛塑科技党委部署 ，对峙夯基础、补短板 ，创特色、树品牌 ，强引领、促发展 ，凸起“四力提升” ，充分阐扬党支部战斗碉堡作用 ，推进党建与经营互融互促、同频共生 ，为企业高质量发展提供倔强组织保障 。
提升政治引领力 ，坚定鼎新发展正确方向
纬达光电党支部以政治引领作为推动企业稳重发展的主题抓手 ，破解国有股东与非公股东的认知差距 ，实现党建入章程 ，把党组织内嵌到公司治理结构之中 。同时 ，纬达光电党支部明确党组织与公司的权责天堑 ，坚定落实“三沉一大”造度要求 ，造订党支部委员会议事规定及议事清单 ，正确处置党支部与董事会的关系 ，了了党支部与董事会、经营层的权责分工 ，推进决策流程科学运行 ，阐扬党组织把方向、管大局、保落实作用 ，以发展事俘破除了混合所有造企业分歧股东间的思想壁垒 ，推进彼此间合力同向发展 。
提升组织号召力 ，引发员工干事创业活力
纬达光电党支部通过创新“三会一课”大局 ，提升组织号召力 ，让理论知识与工作实际动能同频共振 。结合公司年度赞美发展主题党日活动 ，纬达光电党支部组织青年党员用岗位实际谈技术攻关的突破、服务客户的心得、成长蜕变的感悟；突破“会议室党课”模式 ，把讲堂搬到车间一线、项目现场 。
提升担任向心力 ，筑牢人才创新根基
纬达光电党支部加强党建引领 ，以“红色磁场”凝聚担任向心力 ，由党员干部带头 ，加大重要客户走访力度 ，推动高端产品销量同比增长40%；以“红色引擎”驱动科技创新 ，由全国劳模周文贤领衔成立劳模创新工作室 ，携带团队成功突破中灰高耐久染料系产品技术瓶颈；以“红色链条”打造人才后备梯队 ，近年来 ，纬达光电党支部新增5名党员 ，造就4名入党积极分子 ，将6名党员造就为公司各岗位中坚力量 ，实现“把党员造就成骨干、把骨干发展为党员”的良性循环 。
提升发展推动力 ，推动党建与出产经营深度融合
纬达光电党支部持续索求“党建+项目”双融机造 ，通过“三个同步”实现党建与经营同频共振 。责任同步压实 ，筑牢“主阵地” ，纬达光电党支部以特色“书记项目”为抓手 ，两年来推动2个“书记项目”、11个沉点项目和35项沉大行动落地见效；进度同步推动 ，跑出“加快度” ，项目党幼组牵头攻克“涂布线张力节造”等15项技术难题 ，直接推动精密涂布线调试工期缩短32天；力量同步凝聚 ，激活“动力源” ，设立12个党员示范岗、5支攻关幼组 ，为公司2024年杜转收增长注入强劲动力 ，助力纬达光电营收实现7.5% 的稳重增幅 ，有效实现“党建红”引领“业绩红” 。
下一步 ，纬达光电党支部将持续锚定新质出产力发展要求 ，深入“四个提升、四力合一”的经验做法 ，以“光”的速度、“电”的动能 ，为九州酷游(酷游·ku游)官方网站集团高质量发展贡献更大力量 。